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中国足彩网必威体育app官网二0一三年度基层组织建设工作总结

来源:必威体育app官网  录入时间:2013-12-19 16:32  【字体: 】  打印  关闭

2013年,审计局基层组织建设按照区直机关工委的部署和要求,认真落实区党建工作目标,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,全面落实党的十八大和省、市、区委党代会精神,以改革创新为动力,以增强党的活力为目标,扎实推进机关党组织建设,经梳理,全年基层党建工作目标任务圆满完成,自查满分。为“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”,推进“商务高地?宜居武侯”建设、完成审计局中心工作任务提供了有力的组织保障。现将情况报告如下:

一、党组、支部重视,建立工作机制

今年,局党组重视基层党建工作,对支部工作开展加强了领导和指导,接到《武侯区直机关2013年基层党建工作目标考核细则》后,局组织召开全体党员动员大会,对全局2013年基层组织建设进行安排部署,并迅速启动该项工作。严格按照基层党建工作目标考核细则文件要求,结合实际制定了《中国足彩网机关党支部建设目标实施计划》,明确了指导思想、工作目标、实施方法步骤和保障措施。建立了局党组书记亲自抓、党支部书记着力抓、办公室协调检查的工作机制。

二、基层党建工作目标完成情况

(一)基础工作基层组织建设目标顺利完成。

1、落实了基层党建工作责任制。坚持“书记抓、抓书记”,认真落实“联述联评联考联用”制度,签订了党建工作责任书,确保基层党建各项工作责任到人。今年局党组专题研究党建工作4次;实行“联述联评联考联用”制度;机关党组与党支部签订党建责任书。

2、基层服务型党组织“三分类三升级”活动全部落实。围绕建设基层服务型党组织,采取星级评定的方式,开展“三分类三升级”活动,进一步改进基层党组织领导方式,提升服务水平。为省、市开创科学发展、领先发展、跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的政治思想保证。

3、加强党组织基础工作。开展基层党组织现状排查,完善基层党组织台账管理,做到底数准确清楚,坚持半年报送一次台账资料。

“四库”建设落实专人负责,按季度上报信息数据,健全19名党员信息库,年度党内统计填报准确、完成及时。

规范党组织设置和撤销程序、支部换届工作;落实了专人负责党建工作。

按照《机关党建工作条例》和市委《实施细则》落实党建工作经费,做到专款专用。

积极参加上级党组织的会议、活动,按要求报送材料及信息。

(二)基础工作党员队伍建设目标完成好。

1、加强和改进党员管理服务。开展学习党章活动,严格经常性的党内组织生活,推行党支部生活“指导性内容+自选动作”的做法,按时按标准收缴党费。开展“贯彻十八大、学习新党章、保持先进性”活动;“三会一课”制度均落实、《党支部工作手册》使用规范、党费收缴符合规定;《党员证》发放实现全覆盖。

继续深化创先争优活动,发挥党员主体作用,积极引导广大党员立足本职工作开展公开承诺践诺、党员示范、党员志愿服务等活动。

积极探索建立党内关爱、关怀制度,开展扶危济困等服务困难党员活动。

2、加强基层党务干部、预备党员和积极分子管理培训。组织开展基层党组织书记、党务干部、预备党员和积极分子专题培训3次。本级培训实现全覆盖。

3、加强远程教育应用管理。充分发挥远教平台作用,依托现代技术手段,开展党性教育和理想信念教育。每月组织集中学习次数1次、上报集体学习图文资料1条。

严格实施“学时制”教育服务工作,统筹运用现代远程教育等信息化手段开展党员常态化学习教育,教学资源管理、课件借阅、学习收看、学习讨论和考勤记录等台账完备。全年200学时;制定管理制度;“一册一簿”(学习考勤册、学习讨论登记簿)齐全。

开展远程教育站点标准化建设,扎实推进远程教育进机关工作。进一步提高党员教育管理覆盖面,向入党积极分子群体延伸。远教站点建设保障力度强;党员学习覆盖率达标。

(三)基层民主政治建设严格制度。

局会议开放制度健全,党务、政务、财务公开严格按制度办事、规范有序,实行动态管理。

(四)重点工作目标完成较好。

1、积极开展“三型党组织”争创活动。围绕学习贯彻十八大精神,创建学习型党组织;围绕群众路线教育开展服务型党组织;围绕中心工作开展创新型党组织开展活动。制定了基层服务型党组织创建实施方案、创建标准。立足基层实际,紧扣群众需求,完善服务功能,创新服务载体;实行群众首问负责制;不断提升群众对基层党组织的满意度。

2、群众路线教育实践活动生动有效。开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,健全党员干部直接联系服务群众长效机制,建设为民务实清廉的基层党员干部队伍,提高各级党组织和党员做群众工作的水平。按照区委统一安排完成了相关工作任务的。

3、科学安排,落实“双报到”活动。针对审计工作任务重的特点,统筹计划,科学安排两次开展党组织、党员到社区“双报到”和“挂、包、帮”活动,做到干部全覆盖、全参与;党组织走访慰问结对帮扶的困难党员和群众今年2次。与联系点建立帮扶长效机制;参与率、走访率、联系结对都达到了要求。

4、加强了党员发展工作。制定和落实党员发展计划,坚持党员队伍结构年度分析制度,坚持预审制度,严格发展标准,规范发展程序,突出在青年、妇女、高知群体中培养发展党员,严把入口关,着力提高质量、优化结构。

5、处置不合格党员工作摆上议程。支部坚持党员党性定期分析、民主评议等制度,对后进党员及时教育帮助。民主评议党员活动开展2次;党员参与率达100%,年底评议党员均合格。

3、积极开展廉政文化进机关活动。加强领导班子廉政建设和党员岗位廉政教育,扎实推进廉政文化进机关活动。按区纪委要求,落实“一岗双责”,制定了廉政建设实施方案;建立廉政长效机制;活动有特色。

4、开展“贯彻十八大、学习新党章、保持先进性”主题教育活动。以贯彻十八大精神为主线,加强对党员的宗旨教育、理想信念教育,引导党员干部强化主体意识,在日常行为中示范,在工作岗位上带头,在攻坚克难中争先。开展活动有方案,活动资料齐全。

三、创新工作目标

积极参加“年度基层党建工作创新项目评选”活动。围绕基层组织建设、党员队伍建设、基层民主政治建设等重点工作和基层党建工作面临的热点、难点问题,探索新举措、新经验,不断提升基层党建科学化水平。已申报2013年基层党建工作创新项目;推进2013年基层党建工作创新项目措施有力、达预期成效;获得“2012年基层党建工作创新项目”称号。突出党建工作特色,积极创建具有特色的基层党建示范党组织。积极开展结合中心工作的基层党建宣传工作,总结、提炼工作经验做法36篇,均被区、市采用。

 

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