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中国足彩网必威体育app官网2013年经济发展软环境建设暨行政效能监察工作总结

来源:必威体育app官网  录入时间:2013-12-19 16:34  【字体: 】  打印  关闭

2013年,中国足彩网认真贯彻区委区纪委必威体育app官网行政效能工作的部署和要求,紧紧围绕加强作风建设,提高行政效能的工作任务,组织党员干部深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,构建社会主义和谐社会等党的基本理论。坚持与时俱进、开拓创新、求真务实的指导思想,紧密联系机关建设和审计工作实际,精心组织,科学安排,突出重点,不断探索新思路新方法,努力增强机关行政效能工作的针对性和实效性,党组织和党员的先锋模范作用得到充分发挥,机关作风建设进一步加强,行政效能进一步提高。

一、健全组织机构,强化组织领导

我局领导高度重视机关效能建设,成立了以局长为组长的效能建设领导小组,制定了切实可行的机关效能建设实施方案。并把抓好机关效能建设纳入日常工作的全过程,从落实“三个代表”重要思想、科学发展观,优化服务环境,加快我区经济社会发展、深化党风廉政建设和反腐败斗争的高度,要求全局广大干部职工树立全局观念,结合自己的工作实际,把全心全意为人民服务的宗旨落实到日常工作中,切实改变工作作风,提高办事服务效率。因领导重视,思想教育工作及时、到位,充分调动了全局干部职工参与机关效能建设的积极性、自觉性和主动性,形成上下一致、齐抓共建的良好氛围。在活动实施中,局领导带头转变管理方式、转变作风;带头服务大局、服务基层、服务群众。通过抓党风、促政风、带民风,把我局机关和领导干部作风建设提高到一个新的水平。

二、推进政务公开,促进效能建设

推进政务公开,是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施,也是提高机关工作效能的重要条件。我局把政务公开纳入工作目标管理,与党风廉政建设、精神文明建设和审计工作紧密结合,制定实施方案,落实了领导责任制,形成一把手负总责,分管领导负全责,相关科室各负其责,发动社会和群众参与和监督的工作机制,扎实推进机关效能建设。

三、完善各项制度,加强自身建设

坚持把机关效能建设纳入制度管理,做到有章可循,按章办事,用制度来保证机关效能建设落到实处,逐步形成比较完善,针对性和可操作性强的制度体系,以制度管事管人。根据合法性、合理性和公正性原则,不断完善现有各项规章制度。在对原有岗位责任制进行修订的基础上,增加了首问责任制、一次性告知制、行政问责等制度,强化了服务监督管理机制。今年,我局又根据新形势、新要求,对原有制度进行修改、完善,重新修订了学习制度、车辆管理制度、责任追究制度等制度,并在全局干部职工大会上公布实施,旨在通过制度建设加强对干部职工的管理,以制度管事管人,防止人为上主观失误和错误。新制度增强了可操作性,建立起有效的约束机制,有力地促进了机关作风的改变,提高了工作效率。为确保效能建设各项举措能落到实处,取得效果、达到目的,我们实行绩效考评,打破“干好干坏一个样”的状况,把机关效能建设列入行风建设中,与年终个人考核、评先评优挂钩,实行一票否决。在制度落实上,局领导亲自带头,认真践行,并经常监督各项制度的实施情况,全局上下正以崭新的面貌去做好每一项工作。

四、强化监督制约,促进廉政建设

领导班子成员以贯彻执行党风廉政建设责任制为动力,坚持以党员标准要求自己,处处以身作则,认真执行党员领导干部廉洁从政若干准则,在审计干部中树立了清正廉洁的良好形象。为扎实抓好党风廉政建设,一方面,把廉政责任制内容纳入岗位责任制中与审计各项业务工作相结合。另一方面,加强党员干部的政治思想教育,坚持用廉洁自律的有关规定敲好反腐倡廉的“耳边鼓”,用法律法规教育提高干部的拒腐防变能力,从而使我局廉政建设工作真正落实到实处。

 

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